Til underviseren Tip fra guiden Inspirationsvideoer Værktøjskasse Tabs Fastholdelseskaravanen Brug for alle unge

Videoafspiller kan ikke afvikles

Ansættelsessamtalen

Du har nu søgt en praktikplads og er blevet kaldt til en ansættelsessamtale. Det betyder, at du har nogle kompetencer, som virksomheden er interesseret i at høre mere om. Du skal nu i gang med at forberede dig til ansættelsessamtalen.

 

Det er vigtigt, at virksomheden får det bedst mulige indtryk af dig, og at du virker engageret. Du skal signalere, at du VIRKELIG gerne vil have denne praktikplads. Forbered dig derfor så godt som muligt.

 

Først og fremmest skal du måske indhente mere information om virksomheden, end du gjorde i din research. Vær klar over, hvad de beskæftiger sig med, hvor hovedkontoret ligger, hvad den administrerende direktør, lederen eller ejeren hedder. 

 

Dernæst skal du forberede dig på at uddybe det, du har skrevet om dig selv i din ansøgning. Det er vigtigt, at du er ærlig, så du giver et korrekt billede af dine kvalifikationer og egenskaber, altså af dine kompetencer. 


Endelig skal du være forberedt på, at virksomheden sikkert vil spørge mere ind til dig og dine interesser.  Tjek videoerne med arbejdergivere under fanen "Inspirationsvideoer" og hør, hvad arbejdsgiverne forstår ved en god elev.

 

Det er supervigtigt, at du overholder aftalen og kommer til tiden. Du sender et meget dårligt signal om dig selv, hvis du kommer for sent. Hav virksomhedens kontaktoplysninger med, hvis du får brug for det. Så kan du ringe og give besked, hvis fx toget bliver forsinket.

 

Dagens v�rkt�j

Dagens v�rkt�j

Tip fra guiden

Tip fra guiden

Inspirationsvideoer

Inspirationsvideoer
 

Ansøgning
Skema til at sammensætte en ansøgning.


Download skabelon

Vær vedholdende
Giv ikke op! Heller ikke, når du har fået halvtreds afslag. Du er ikke den eneste i verden, der har svært ved at finde en praktikplads. Du er nødt til at udvise mod og viljestyrke. Det skal nok lykkes for dig!

Direktøren for Radisson Århus fortæller om de forventninger, de har til deres praktikelever. Hvorfor er det vigtigt, at man er engageret og at man viser, at man gerne vil lære mere?
Hør ham tale om de personlige og faglige kompetencer, de lægger vægt på ved ansættelse.
Teeb Aboud brugte sin praktikpladskonsulent på skolen aktivt til at finde de virksomheder, der søgte praktikelever. Når han fik oplysningerne fra praktikpladskonsulenten, gik han straks i gang med at komme i kontakt med virksomheder.

Peter Laursen, Direktør, Radisson Blu Århus

Teeb Aboud, praktikelev


 
Erhvervsskolernes forlag Undervisningsministeriet Den europ�iske union