Til underviseren Tip fra guiden Inspirationsvideoer Værktøjskasse Tabs Fastholdelseskaravanen Brug for alle unge

Videoafspiller kan ikke afvikles

Ansættelsessamtalen

Du har nu søgt en praktikplads og er blevet kaldt til en ansættelsessamtale. Det betyder, at du har nogle kompetencer, som virksomheden er interesseret i at høre mere om. Du skal nu i gang med at forberede dig til ansættelsessamtalen.

 

Det er vigtigt, at virksomheden får det bedst mulige indtryk af dig, og at du virker engageret. Du skal signalere, at du VIRKELIG gerne vil have denne praktikplads. Forbered dig derfor så godt som muligt.

 

Først og fremmest skal du måske indhente mere information om virksomheden, end du gjorde i din research. Vær klar over, hvad de beskæftiger sig med, hvor hovedkontoret ligger, hvad den administrerende direktør, lederen eller ejeren hedder. 

 

Dernæst skal du forberede dig på at uddybe det, du har skrevet om dig selv i din ansøgning. Det er vigtigt, at du er ærlig, så du giver et korrekt billede af dine kvalifikationer og egenskaber, altså af dine kompetencer. 


Endelig skal du være forberedt på, at virksomheden sikkert vil spørge mere ind til dig og dine interesser.  Tjek videoerne med arbejdergivere under fanen "Inspirationsvideoer" og hør, hvad arbejdsgiverne forstår ved en god elev.

 

Det er supervigtigt, at du overholder aftalen og kommer til tiden. Du sender et meget dårligt signal om dig selv, hvis du kommer for sent. Hav virksomhedens kontaktoplysninger med, hvis du får brug for det. Så kan du ringe og give besked, hvis fx toget bliver forsinket.

 

Dagens v�rkt�j

Dagens v�rkt�j

Tip fra guiden

Tip fra guiden

Inspirationsvideoer

Inspirationsvideoer
 

PAR-historie
Her er et skema, hvor du kan prøve at lave dine egne PAR-historier.


Download skabelon
Hvorfor er det vigtigt, at man brænder for sin praktikplads, og hvorfor er det vigtigt at være målbevidst? Hvordan viser man under en samtale, at det er lige præcis DET HER, man vil? Hvordan bruger man sit netværk til at finde praktikplads?
Får du et afslag, så er det ikke nødvendigvis en kritik af dig. Se afslaget som en feedback på hvad du kan arbejde men - og være endnu bedre forberedt næste gang.

Smedelærling Jacob Zimmer

Hvem af de unge ville du ansætte?


 
Erhvervsskolernes forlag Undervisningsministeriet Den europ�iske union