Til underviseren Tip fra guiden Inspirationsvideoer Værktøjskasse Tabs Fastholdelseskaravanen Brug for alle unge

Videoafspiller kan ikke afvikles

Hvem er jeg?

Når en arbejdsgiver skal ansætte en person, kigger han/hun ikke kun på personens faglige kvalifikationer. Langt de fleste arbejdsgivere vil også gerne vide noget om, hvordan medarbejderen er som menneske: Er du selvstændig eller kreativ? Udadvendt, humoristisk eller initiativrig?


Skal du arbejde med service, fx som receptionist, dørmand eller kontorassistent, er det vigtigt, at du er udadvendt og ikke er bange eller nervøs for at tale med andre mennesker.


Når du skal finde ud af, hvordan du er som menneske, skal du med andre ord finde frem til dine personlige egenskaber: Er du selvstændig og omhyggelig? Kreativ og arbejdsom?  


 Dine faglige kvalifikationer + dine personlige egenskaber = Dine kompetencer

 

Se her hvordan du skriver dit eget CV.

 

Dagens v�rkt�j

Dagens v�rkt�j

Tip fra guiden

Tip fra guiden

Inspirationsvideoer

Inspirationsvideoer
 

Grundlæggende værdier
Dette skema hælper dig med at finde ud af, hvilke grundlæggende værdier netop du har.


Download skabelon

Skab dig et netværk
Sørg for at få dig et netværk. Jo større netværk, du har, des større chancer har du også for at få dig en praktikplads gennem nogen, der kender dig personligt, eller gennem omtale.

Praktikpladskonsulent Per Nørregaard beskriver, hvordan han kan hjælpe dig med at få en praktikplads og hvilke krav, der bliver stillet til dig. Han siger også, at du ikke må give op!
Direktøren for Radisson Århus fortæller om de forventninger, de har til deres praktikelever. Hvorfor er det vigtigt, at man er engageret og at man viser, at man gerne vil lære mere?
Hør ham tale om de personlige og faglige kompetencer, de lægger vægt på ved ansættelse.

Praktikpladsvejleder Per Nørregaard

Peter Laursen, Direktør, Radisson Blu Århus


 
Erhvervsskolernes forlag Undervisningsministeriet Den europ�iske union